Vos préoccupations

Votre organisme doit faire face à des évolutions internes, externes... son développement est en jeu.

Vos collaborateurs, les membres de vos équipes de travail, salariés ou bénévoles, doivent renforcer leurs compétences...
La formation vous paraît susceptible d'aider à capitaliser les acquis existants, les renforcer, les diversifier...
La formation collective d'une équipe existante, d'un groupe de travail temporaire, de personne exerçant les mêmes fonctions ou des fonctions complémentaires... est possible.
Notre équipe dispose d'une expérience de longue durée dans les formations internes à des entreprises, administrations, associations ou groupes organisés.

Nos interventions sur mesure peuvent répondre à vos préoccupations par :

• une démarche adaptée aux attentes de nos interlocuteurs, de personnes en formation, tant dans les contenus que les moyens et méthodes de travail.
  
  
• une adaptation de notre équipe à la culture et aux spécificités de votre organisation.
  
  
• des propositions pour :
  - renforcer, développer, acquérir des compétences
  - construire et accompagner des projets.

Réaliser

Dans le cadre défini, notre équipe préparera les interventions à partir de ses savoir-faire antérieurs et d'une recherche spécifique.Elle fera appel, si besoin, à des compétences auprès des partenaires.
A partir de leurs expériences, les participants seront sollicités pour analyser leurs pratiques, les confronter à celles des autres, à des expériences ou repères extérieurs.
Les moyens pédagogiques, les méthodes utilisées, visent à faire expérimenter des éléments porteurs de changements perceptibles par chacun dans son quotidien.
Des temps de recul (synthèses régulières), permettront de capitaliser, au fur et à mesure du déroulement, les pistes de réflexion et d'action à mettre en oeuvre.

Assurer un suivi

A partir du bilan effectué en fin de formation, un suivi sera élaboré. Notre équipe, dans le cadre de ses compétences propres, peut continuer à accompagner une mise en oeuvre.

A destination

des entreprises,
administrations,
associations,
groupes organisés...

individuels :

voir programme stages

Notre démarche

Lors d'un entretien, notre équipe prendra connaissance de votre analyse de la situation, de votre projet de formation.

Ensemble, si nécessaire, nous renforcerons le diagnostic afin de clarifier, dans le cadre du rôle spécifique de la formation, les objectifs à atteindre par la formation.

L'intégration des attentes des différents acteurs concernés sera réalisée pour renforcer la pertinence de la proposition.

Par une proposition personnalisée, nous préciserons les contenus, les moyens et les méthodes possibles. Nous positionnerons, dans le cadre d'un planning, la durée et le budget nécessaires.

Ensemble nous intégrerons cette formation dans le cadre du fonctionnement habituel de votre équipe, votre organisme. Nous préciserons les mesures d'accompagnement à mettre en oeuvre par vos soins avant, pendant et après la formation.